학부 공지사항
2022년 숭실대학교 신입직원 채용 공고(전산/입학사정관)
2022년 숭실대학교 신입직원 채용공고
[보훈대상자 및 취업보호대상자 우대]
1. 모집구분 및 인원
| 모집구분 | 일반직(전산) | 일반직(입학사정관) | 비고 |
| 채용인원 | 0명 | 0명 |
2. 지원 기간 : 2022.09.13.(화) ~ 09.27.(화) 17:00
※ 본교 채용사이트 인터넷 접수 : http://www.ssu.ac.kr/web/jobemp/recruit
3. 지원 자격
가. 공통 자격–필수
| ◦ 본교 직원임용 자격기준에 결격사유가 없는 자
◦ 본교 건학이념에 부합되는 기독교인 ◦ 4년제 대학 졸업자(2022년 12월 1일 부터 정상적인 근무가 가능한 자에 한함) ◦ 군필자 또는 면제자 ◦ 아래의 영어성적요건 중 하나 이상에 해당하는 자
※ 영어 및 회화 공인성적은 접수마감일 기준 2년 이내의 성적만 유효함 ※ 대학/공기업체/기업체에서 지원서 접수 마감일 현재 1년 이상 근무한 경력자(퇴직 시에는 2년이 경과하지 않은 자)는 영어성적요건에 관계없이 지원 가능 |
나. 일반직(입학사정관)-필수
1) (전공 무관) 석사학위 소지자
4. 우대 사항
★ 공통 우대사항: 보훈대상자 및 취업보호대상자
★ 일반직(전산) 우대사항
그룹웨어/전자결재, 통신/네트워크, SAP/ERP, 소프트웨어 개발/프로그래밍, 서버/인프라/데이터베이스, 정보보호 및 개인정보보호
등 IT 관련 실무 경력 2년 이상인 자
★ 일반직(입학사정관) 우대사항
(석사 또는 학사) 교육학, 통계학, IT관련 분야 전공자
대학입학 관련업무 2년(계약직 포함) 이상 또는 고등학교 교직경력 2년 이상인 자
5. 제출 서류
◦ 입사지원서(채용사이트에서 작성) 1부
◦ 자기소개서(채용사이트에서 작성) 1부
◦ (첨부1)기독교 교인증명서 또는 세례증명서 1부
◦ (첨부2)대학 졸업 및 성적 증명서(백분위 점수기재) 각 1부
◦ (첨부3)대학원 졸업 및 성적 증명서(백분위 점수기재, 해당자에 한함) 각 1부
◦ (첨부4)최근 2년 이내(접수마감일 기준) 어학 공인성적 증명서 1부(해당자에 한함)
◦ (첨부5)재직증명서 또는 경력증명서 1부(해당자에 한함)
◦ (첨부6)자격증 사본 1부(해당자에 한함, 운전면허증은 제출하지 않음)
◦ (첨부7)취업보호대상자증명서 1부(해당자에 한함)
※ 제출 서류는 지원마감일 기준 6개월 이내 발급받은 것으로 하며, 원본을 스캔(A4크기기준 1장당 4MB 이하)하여
인터넷 원서접수 시 위의 순서대로 첨부합니다. (서류전형 합격자에 한하여 추후 요청 시 원본 제출)
※ 위의 제출서류는 기재내용이 출력했을 경우 식별 가능한 것으로 접수마감시간 전에 첨부 완료 하여야 하며, 미제출 시
접수 무효처리합니다. (우편 또는 방문접수는 불가)
※ 제출한 성적증명서에 백분위 점수가 없거나 입사지원서 작성 시 백분위 점수로 기입하지 않는 경우 ‘0점’으로 처리합니다.
※ 지원기간 중에 인적사항 등록을 완료하시면 자동으로 지원되며, ‘최종 제출’이나 ‘지원 완료하기’ 버튼은 별도로 없습니다.
또한 지원 기간 종료 후에는 자기소개서 등의 기제출한 내용을 다시 확인할 수 없으니 필요하신 분은 별도로 저장하여 두시기 바랍니다.
6. 전형 일정
| 일 정 | 내 용 | 비 고 |
| 2022.09.13.(화) ~ 09.27.(화) | 지원기간 | 본교 채용사이트 인터넷 접수
|
| 2022.09.30.(금) <오후> | 서류전형 합격자 발표 | 개별 통보 |
| 2022.10.07.(금) ~ 10.08.(토) 2일간 | 필기전형 | 역량평가 실시 예정 |
| 2022.10.13.(목) | 필기전형 합격자 발표 | 개별 통보 |
| 2022.10.25.(화) ~ 10.27.(목) 중 1일 | 1차 면접 전형 | 대상자 개별 통보 |
| 2022.11.08.(화) ~ 11.09.(수) 중 1일 | 2차 면접 전형 | 대상자 개별 통보 |
| 2022.11.15.(화) ~ 11.16.(수) 중 1일 | 3차 면접 전형 | 대상자 개별 통보 |
| 2022.11.24.(목) | 최종 합격자 발표 | 대상자 개별 통보 |
| 2022.12.01.(목) | 임용일 | 8급 수습직원 임용 |
※ 일정은 진행상황에 따라 변경될 수 있습니다.
7.기타 사항
◦ 국가보훈대상자 및 취업보호대상자는 전형 시 관계 법령에 의거 가산점을 부여합니다.
◦ 입사지원서 기재사항 및 제출서류에 허위 또는 착오가 밝혀지는 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
◦ 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
◦ 각 전형별 합격자 및 전형 관련사항은 이메일을 통하여 개별 통지할 예정입니다.
◦ 본 채용은 신입직원 채용이며, 본교 직원인사규정에 의거하여 경력은 대학(학사) 졸업까지의 학력 및 군복무 기간만 인정합니다.
◦ 최종 합격자는 2022년 12월 1일 수습직원으로 임용되며, 신체검사 및 3개월 수습 성적에 따라 정식 직원으로 임용됩니다.
◦ 문의: insa@ssu.ac.kr / 02-820-0172
숭 실 대 학 교
